Kan het simpeler?
Jazeker! Wij maken projecten en organisaties vaak onnodig ingewikkeld. En als we dat zelf niet doen, doen anderen het wel voor ons. Voor je het weet is een mooi plan of project veranderd in gedoe en raakt de vaart eruit.
Versimpelen is een manier om focus aan te brengen in projecten, om van complex naar simpel en van gedoe naar flow te komen. Ontrafel een project, ontdoe het van alle bijzaken en je ziet weer waar het écht om draait. Hiermee worden de vervolgstappen om het project te realiseren kraakhelder. Voor organisaties is versimpelen een manier om de kern van hun bestaan te (her)ontdekken: waarom doen we wat we doen?
In het boek Versimpelen - projecten realiseren zonder gedoe beschrijft Jan-Peter Bogers hoe je onnodig gedoe en energievreters in projecten en organisaties herkent en hoe je complexiteit overzichtelijk(er) kunt maken. Vijf kernvragen, zes gedoefactoren en een toolbox met 27 technieken helpen je om te versimpelen. Talloze voorbeelden en cases laten zien hoe versimpelen in de praktijk werkt. In een pdf op deze website (zie blok hieronder) worden nog eens 15 extra tools beschreven.
"Versimpelen" was genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2014.
Het bereikte de shortlist van de laatste 5 boeken.
Uit het juryrapport:
Versimpelen: complexiteitsreductie door af te rekenen met managementgedoe; een praktisch en persoonlijk toepasbaar boek dat zelf ook simpel van opzet is en overtuigt in zijn eenvoud. Jan-Peter Bogers maakt glashelder dat wij in deze tijd van informatie, media en stakeholders overload, maar wat snel de essentie van zaken uit het oog verliezen en verzanden in het moeras van complexiteit. En dat terwijl het allemaal begon met een simpel idee. Het boek nodigt uit om toe te passen op kleine en grote schaal en draagt bij aan dat wat managers nastreven: getting things done!
KOOP "Versimpelen" via Managementboek
Ook als e-book via deze link.
"Versimpelen is speels en bloedserieus tegelijk. Het begint met de mindset dat eenvoudiger vaak beter is en eindigt met het makkelijker realiseren van projecten en dynamischer maken van organisaties."